In Zeiten der Digitalisierung nehmen die Hierarchieebenen in den Unternehmen dramatisch ab. Die Folge: die Bildung von Organisationseinheiten, deren Führung lediglich die fachliche Führungshoheit hat ohne disziplinarische Führungskompetenz.

Die Führung ohne Vorgesetztenfunktion ist eine herausfordernde Aufgabe, keine Frage. Überzeugen Sie mit natürlicher Autorität, Klarheit und Beziehungsorientierung. Lernen Sie Ihren Handlungsspielraum in lateraler Führung kennen und setzen Sie sich gezielt mit Ihrer Führungsrolle auseinander. Erfahren Sie, wie Sie motivieren, mit Widerständen konstruktiv umgehen und eine gelungene Zusammenarbeit mithilfe von wirksamen Führungsinstrumenten erfolgreich gestalten können. Erlangen Sie Anerkennung und Respekt durch Offenheit, Überzeugungskraft und einen authentischen Führungsstil.